Бизнес - Руководство - Осмысленные, но весело руководство игры, чтобы играть с различными группами



Лидерство является одним из самых отличительных качеств, которые позволяют людям добиться позитивных изменений вокруг них. Лидерство-это то качество, которое может принести революционные изменения в мир вокруг нас. Представьте себе, где мир был бы без великих лидеров. В то время как некоторые люди рождаются лидерами, другие приобретают это качество очень важно в дальнейшей жизни. Часто, обстоятельств возложить обязанность направлять людей на определенное лицо, тем самым изменить свою жизнь навсегда.

--- Великий лидер, безусловно, обладает этими лидерскими качествами и принципами

Детей нужно учить о важности руководства в своей жизни сама. Для того, чтобы стать лучшими лидерами в их жизнь, им должна быть предоставлена возможность вести только в молодом возрасте. Руководство деятельности групп может выявить лидерские качества в ребенке, ведь как говорится "единственная реальная тренировка для руководства, лидерства".

--- Следите за систематической теории руководства команды, чтобы стать великим лидером

Руководство игры для групп

Выбор игр в основном зависит от возраста членов группы и цель сбора. Веселые игры для группы хорошо для семейных посиделок. Однако, если вы вызываете сбор для академической цели, то вы должны выбрать игры таким образом, что в конце каждой игры, участники должны кое-что узнать о руководством.

Одним из самых популярных руководящей деятельности для всех возрастных групп 'слепой строителей. Эта игра требует, чтобы вы разделите участников в группы по три. Команды выбирают своего лидера, который получает доступ к модели здания или замка. Оставшиеся два члена команды снабжаются строительным материалом, но они не имеют доступа к модель здания. Они просто должны полагаться на указания своего вождя, чтобы построить замок. Команда, которая заканчивает первый выигрывает.

Эта деятельность не только подчеркивает важность качества руководства, но и свидетельствует о важности совместной работы в команде.

Руководство игры для организации

Руководство игры за клубы или организации в основном направлена на развитие лидерства и управления наряду с другими коммуникабельность участников. Эти мероприятия в основном связаны представляя собой гипотетический сценарий или проблема в передней части команды и поощрять их, чтобы придумать решение.

Эта проблема может быть полностью гипотетическим или организация может представить реальные проблемы, с которыми они сталкиваются. Он может также предоставить список возможных проблем и попросить сотрудников, чтобы придумать наиболее подходящее решение. Команда мозговой штурм на эту тему и приходит с обоснованием их выбора. В течение всего процесса преподаватели могут наблюдать за поведением команды при достижении консенсуса.

Другой руководящей деятельности, которые определяют образ мышления сотрудников и их приоритетов, попросив их перечислить 5 предметов, которые они хотели бы взять с собой на необитаемый остров. Это количество элементов в команду, а не одного члена. Таким образом, команды мозговой штурм, чтобы достичь приемлемого решения и, наконец, придумать 5 пунктов. Это упражнение поможет тренерам понять, как каждый участник думает и каковы его приоритеты. Вы также можете изучить, если члены команды поддаваться давлению и оставаться твердой на их решение.

Руководство деятельности для студентов

Восхождение на стену-это хороший руководящей деятельности для студентов. Разделите участников на группы с 6 до 7 членов в команде. Каждая команда должна подняться на 6 футов стены, чтобы попасть на другую сторону. Команда должна сделать всех ее членов на другую сторону в установленные сроки. Эта деятельность позволит студентам выбирать своего лидера и обсудить стратегию, чтобы подняться на стены.

Вы всегда можете придумать инновационное лидерство игры в соответствии с вашими требованиями. Конечная цель этой игры-привить лидерских качеств у участников.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =